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白丝足交 8家银行平均薪酬曝光, 哪家更胜一筹?

发布日期:2025-07-02 10:36    点击次数:90

白丝足交 8家银行平均薪酬曝光, 哪家更胜一筹?

白丝足交

作家 | 华秋实

开首 | 柒财经

当作“高收入行业”的代表,银行业职工的薪资一直备受温雅。毕竟,在外界看来,投入银行责任,约即是端着金饭碗吃饭,说出去也光彩体面。

但在息差收窄、营收增速放缓以及行业愈加内卷的配景下,柒财经正经到,不少银行“降本增效”的刀口也刮向了职工薪酬——昨年,银行业降薪一度成为媒体温雅的热门;前不久,“招商银行东说念主均薪酬降至60万元以内”也登上热搜。

截止到当前,已有20多家A股上市行公布了财报。有看点的,除了筹谋事迹之,当然少不了薪酬情况,那么,当作商场化进度最高,且平均薪酬在各类银行中也首屈一指的股份制银行,昨年的平均薪酬又有何变动呢?哪家银行的薪资又更胜一筹呢?

01

平均薪酬仅两家同比高涨

当前,天眼查泄漏,除中原银行仅公布了事迹快报外,A股其他8家股份制银行均公布了完满的2024年财报。

据表示,8家银行系数终了归母净利润系数4730.15亿元,单日净赚12.96亿元。其中,招商银行日赚4.05亿元,继续占据“一哥”的位置。

后来差别为兴业银行、中信银行和浦发银行,差别日赚2.11亿元、1.87亿和1.24亿。日赚超过1亿元的还有祯祥银行、光大银行,差别为1.22亿元和1.14亿元。民生银行和浙商银行的日赚金额低于一亿元,差别为0.88亿元和0.41亿元。

不外,银行的事迹水平并不径直代表职工的薪资水平。

在财报中,银行职工薪酬主要体当今“职工用度”中,大略也叫“东说念主力老本”“职工老本”等。而“职工用度”细化为工资、奖金、津贴和补贴以及社保、五险一金、工会经费及培训费等样貌。

8家银行中,限制最大的招商银行职工用度也最大,为680.9亿元,不外同比下落3.21%。

同比下落的还有兴业银行、浦发银行、祯祥银行、民生银行以及光大银行。同比增长的仅有中信银行和浙商银行,前者不异高涨4.2%,后者同比增长9.9%。

从平均薪酬来看,合座上,股份制银行的东说念主均薪酬呈下落趋势。

其中,招商银行的东说念主均薪酬降至58.1万元,东说念主均同比减少2.27万元。这也曾是该行衔接第二年下落,在2022年,招行职工11.3万东说念主,职工用度706亿元,东说念主均老本62.5万元。2023年,招行职工11.65万东说念主,职工用度703.5亿元,东说念主均老本60.4万元。

职工用度下落的同期,招商银行的职工数目还在加多,收尾2024年底,该行共有职工117201东说念主(含叮嘱东说念主员),2023年为116529东说念主,加多672东说念主。

招商银行不是个例,东说念主均薪酬上除了兴业银行和中信银行、光大银行,其他银行均有所下滑。同期,因为基数本就不同,是以各行的东说念主均薪酬仍然存在较大落差。

这些银行的东说念主均薪酬中,50-60万元档的还有浙商银行、兴业银行。浙商银行职工东说念主均薪酬为57万元,较2023年的58.4万元缩水2.4%。兴业银行2024年职工东说念主均薪酬为56.25万元,较2023年的55.81万元微增0.8%。不仅如斯,兴业银行昨年加多了2147东说念主。

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40-50万元档的有浦发银行、祯祥银行、民生银行和光大银行。这其中,浦发银行的降幅最大,东说念主均薪酬减少约7.4万元,下落至42.3万元。这一薪酬水平创下其近5年最低。

祯祥银行的东说念主均职工老本为46.64万元,较上年度的48.49万元减少1.85万元,降幅为3.82%。

民生银行由2023年的50万以上档降2024年的40万以上档,该行2024年东说念主均薪酬为49.32万元,较2023年同期的50.48万元减少1.16万元。

光大银行昨年的东说念主均薪酬合座高涨7600元,VR视角达到了46.4万元。

中信银行是独逐一家东说念主均薪酬在60万元以上银行。

这一方面与其职工用度加多联系;另一方面,该行的职工总额在减少。收尾2024年末,中信银行职工总额较2023年减少1425东说念主至65466东说念主。一增一减之后,该行东说念主均薪酬水平进一步提高并反超招商银行。经筹谋,中信银行东说念主均薪酬约为60.62万元,同比增长约6.46%。

施行上,中信银行此前平均薪酬一直较高,在2021年和2022年都在60万元以上,不外在2023年大幅下滑至56.93万元。

02

银行高管也要过“紧日子”

过“紧日子”固然不可只“紧”粗拙职工,柒财经正经到,在事迹承压必须“降本增效”的现实以及“限薪令”的监管条件下,多家银行的高管也在降薪。

其中,光大银行的高管总薪酬降幅达52.17%。由2023年的2394.26万元降至2024年的1008.58万元。

招商银行不异,2024年的高管总薪酬为3540.06万元,2023年这一数字为3722.84万元,2022年为5893.19万元。这意味着昨年的总额和两年前比拟缩水40%。

另外,兴业银行2024年的高管总薪酬1633万元比上年减少309万元;中信银行和祯祥银行2024年的高管总薪酬差别为2458万元2127万元,也差别比两年前缩水62.87%和31.5%。

不外,透顶按照总薪酬算可能并不精确,因为多个银行在施展期内出现高管治疗,无法统计合座年薪,且有银行部分高管的薪资需要在更新的财报中智商完满体现。以光大银行径例,2024年该行高管薪酬统计东说念主数为14东说念主,2023年统计东说念主数为18东说念主。

但从具体的数据看,高管降薪也曾成为主流。光大银行副行长王人晔、副行长杨兵兵、董事会秘书张旭阳的年度薪酬差别为154.48万元、153.02万元、144.45万元,差别同比下落了86.05万元、94.44万元、45.02万元。

招商银行亦然,其行长王良的薪酬,2022年为642万元,2023年为345万元,到了2024年又降至296万元,两年缩水超50%。

该行2024年薪酬在200万元以上的还有实践董事、首席风险官钟德胜,为278.99万元;实践董事、副行长朱江涛,为279.33万元;以及纪委文书赵卫一又,279.33万元;副行长王小青,279.08万元;副行长王颖,275.1万元;副行长彭家文,276.08万元;行长助理雷财华,214.95万元;行长助理徐明杰,201.71万元。

浙商银行部分高管的薪酬降幅也不小。其中,时任副行长陈海强、景峰及骆峰的税前薪酬为131.9万元,较2023年缩水59.3万元;实践董事马红的薪酬跌破百万,较2023年下落51万元。

不外,有的降幅并不是特别大。财报泄漏,兴业银行董事长吕家进2024年的税前报酬/津贴总额为161.40万元,同比减少6.91万元;副董事长、行长陈信健减少了6.52万元。这或与其基数本就较低联系。像该行监事、首席风险官赖富荣的薪酬,就从2023年的367.46万元降至2024年的157.86万元,缩水近60%。

民生银行董事长高迎欣2024年的薪酬为334.63万元,同比减少38.89万元。不外,值得一提的是,在2024年11月,民生银行发布了2023年度税前薪酬其余部分,其中补发高迎欣214.21万元,而2023年其薪酬为373.52万元,系数薪酬587.73万元。是以也不放手本年继续补发的可能。

固然也有高管的年薪出现高涨,如在本年2月辞任的中信银行原行长刘成,2024年年薪为274.59万元,同比增长了39.34万元。

另外,跟着绩效薪酬追索扣回轨制也即俗称的“反向讨薪”的常态化,部分银行还公布了追索数据。

其中,浙商银行的绩效薪酬追索波及1424东说念主次,总金额3033.78万元。这致使要追逐上了国有大行中国银行同期的3250万元。

特殊义的是,招商银行在2023年齿迹施展中公布追索扣回绩效薪报酬额达4329万元白丝足交,实践绩效薪酬追索扣回的职工4415东说念主,但在2024年的年报中,这一数据却并未公布。